Медіатор – це професіонал, який допомагає сторонам у вирішенні конфліктів та суперечок. Вибір медіатора є важливим етапом, оскільки від його компетенції та навичок залежить успішне вирішення конфлікту. У цій статті ми розглянемо основні критерії, які слід враховувати під час виборів медіатора.
Першим і, мабуть, найважливішим критерієм є професійна кваліфікація медіатора. Він повинен мати відповідну освіту та досвід роботи у даній сфері. Тільки кваліфікований фахівець зможе ефективно провести процедуру медіації та досягти справедливого та міцного вирішення ситуації.
Крім того, важливо враховувати особисті якості медіатора. Він повинен мати нейтральність, терпимість і вміння слухати співрозмовників. Часто медіатор стає посередником у конфліктах, пов'язаних з емоційними проблемами, тому його емоційна стабільність та здатність контролювати ситуацію відіграють важливу роль у успішному вирішенні спору.
| Як вибирають медіатора |
|---|
| 1. Визначення потреб |
| 2. Вивчення досвіду та кваліфікації |
| 3. Репутація та рекомендації |
| 4. Відповідність ціновому діапазону |
| 5. Гнучкість та доступність |
| 6. Особиста хімія та довіра |
Як відбувається вибір медіатора?
Сторони можуть вибрати медіатора самостійно, можуть звернутися за допомогою до провайдера, бувають також випадки, коли сторонам складно визначитися з компромісною фігурою, і вони звертаються до провайдера, або, наприклад, до адміністратора служби медіації при суді (якщо процедура відбувається після звернення до суду) з проханням …
Хто обирає медіатора?
Як відбувається врегулювання спору? Сторони підписують угоду про медіацію, потім обирають медіаторів. Можна погодитись на одного або кількох. Рекомендувати або самостійно призначити медіатора вправі та організація, що проводить процедуру – якщо так вирішили учасники конфлікту.
Хто може виступати як медіатор?
Отже, сьогодні у Росії професійним медіатором може стати будь-яка дієздатна людина, яка досягла віку 25 років, з будь-якою вищою освітою, яка пройшла навчання за програмою підготовки медіаторів.