Зміст:
Кожен, хто шукає роботу, стикається з питанням, що може запропонувати потенційному роботодавцю. Що ж вважається корисним та цінним для компанії? У відповідь на це питання слід звернутися до своїх навичок та досвіду, які можуть принести відчутну користь конкретної організації.
По-перше, варто приділити увагу своїм професійним навичкам. Якщо ви маєте спеціалізовану освіту та досвід роботи в даній галузі, це може бути вашою сильною стороною. Можливо, у вас є певні навички, які рідкісні та цінуються на ринку праці.
По-друге, необхідно враховувати особисті якості, які можуть приносити користь компанії. Наприклад, ви можете бути креативним та інноваційним мислителем, що допоможе компанії розвиватися та йти в ногу з часом. Або ви можете мати відмінні комунікаційні навички, які дозволять взаємодіяти з клієнтами або колегами на високому рівні.
| № | Питання | Що корисного ви можете запропонувати компанії |
|---|---|---|
| 1 | Досвід роботи | Я маю більше 10 років досвіду роботи в даній галузі та можу застосувати свої знання та навички для покращення роботи та досягнення цілей компанії. |
| 2 | Комунікаційні навички | Я володію відмінними комунікаційними навичками, що дозволить мені ефективно взаємодіяти з різними рівнями співробітників, клієнтами та партнерами компанії. |
| 3 | Аналітичні здібності | Я маю хороші аналітичні здібності, які дозволять мені шукати нові шляхи оптимізації бізнес-процесів та покращення ефективності роботи. |
| 4 | Творче мислення | У мене розвинене творче мислення, що допоможе мені знаходити інноваційні рішення та вносити нові ідеї, що сприяють розвитку компанії. |
| 5 | Вміння працювати в команді | Я володію вмінням працювати в команді, що дозволить мені ефективно співпрацювати з колегами та досягати спільних цілей компанії. |
Що відповісти на запитання, чому ви хочете працювати в нашій компанії?
Зібрали п'ять прикладів, які допоможуть дати чесну та цікаву відповідь.
- «Я користуюся вашим продуктом день/тиждень/все життя. …
- «Я багато знаю про корпоративну культуру у вашій компанії. …
- «Мені подобається, що ви дбаєте про якість життя людей та покращення ситуації в галузі» …
- «Я знаю людей, які працюють у вас.
Чому ви хочете працювати саме у нашій компанії?
Запропонована позиція ідеально підходить для продовження моєї кар'єри. Вона вдало поєднує ті сфери діяльності (перерахувати які), у яких я маю досвід роботи. Це хороша можливість застосувати свої навички, поділитися досвідом та принести користь компанії».
Як вибрати хорошого роботодавця?
Як вибрати порядного роботодавця: 9 порад перед працевлаштуванням
- 🗂 Запросіть витяг з реєстру податкової …
- 🧑⚖️ Дізнайтесь про стосунки з держорганами …
- 💸 Переконайтеся, що банкрутство не розпочато …
- 🥊 Перевірте, чи були суперечки з контрагентами.
- 💾 Захистіть свої персональні дані …
- 👷 Дізнайтеся, як дотримуються умови праці
Як зрозуміти, що робота розлучення?
7 ознак того, що перед вами Вакансія-обманка
- Велика компанія приховує свою назву.
- Незрозумілий рід діяльності компанії.
- Компанія приховує свої контакти.
- Потрібно заплатити за працевлаштування чи співбесіду.
- Просять передзвонити на платні номери.
- Розмиті обов'язки та навички …
- Оголошення в несподіваному місці