На умовах сумісництва не можна працювати в організації більше 4-х годин на день та повний робочий день у вихідний день. Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу.
Коли не можна працювати за сумісництвом?
Не допускається робота з сумісництву осіб віком до вісімнадцяти років, на роботах із шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, якщо основна робота пов'язана з такими ж умовами, а також в інших випадках, передбачених Кодексом та іншими федеральними законами. Збережена копія
Чи можна заборонити працювати за сумісництвом?
Мінпраця Росії у листі від 28.04.2021 N 14-2/ООГ-3822 прямо вказала, що роботодавець не має права заборонити своєму працівникові працювати за зовнішнім сумісництвом.