Медіація – це ефективний метод вирішення конфліктів, заснований на взаємній згоді сторін та пошуку компромісного рішення. Однак, є ситуації, коли медіація не є сприятливим способом для вирішення суперечок та конфліктів. У таких випадках потрібно використання інших методів.
По-перше, медіація не може бути застосована у випадках, де є явне порушення закону. Наприклад, якщо одна із сторін скоїла кримінальний злочин або порушила права іншої особи, медіація не має сенсу. У таких ситуаціях необхідно звернутися до суду або правоохоронних органів, щоб отримати справедливе рішення у справі.
По-друге, медіація не підходить для вирішення конфліктів, де є домінуюча сторона, яка використовує свою владу та авторитет для прийняття рішень на шкоду іншій стороні. Якщо одна із сторін не готова йти на компроміс та враховувати інтереси іншої сторони, медіація не зможе привести до справедливого та рівноправного рішення.
Також ситуації, де сторони надто емоційно залучені до конфлікту, не є придатними для медіації. Коли емоції взяли гору над розумом, сторони можуть бути нездатними побачити проблему об'єктивно та шукати компромісне рішення. У таких випадках необхідна індивідуальна робота з кожною стороною, щоб допомогти їм усвідомити свої емоції та знайти способи ефективного вирішення конфлікту.
| № | Сфера використання |
|---|---|
| 1 | Випадки насильства у сім'ї |
| 2 | Злочини, пов'язані зі зброєю |
| 3 | Суперечки про спадщину |
| 4 | Судові розгляди щодо адміністративних правопорушень |
Медіація не застосовується у спорах (конфліктах), які можуть вплинути на права та законні інтереси третіх осіб, які не беруть участь у медіації, та в деяких інших випадках. У сімейних спорах медіація можлива, якщо не торкається прав та інтересів дитини або відбувається з урахуванням найкращих інтересів дитини.16 лист. 2021 р.
Коли медіація не застосовується?
Процедура медіації не застосовується до колективних трудових спорів, а також спорів, що виникають із відносин, зазначених у частині 2 цієї статті, у разі, якщо такі спори зачіпають або можуть торкнутися прав та законних інтересів третіх осіб, не що беруть участь у процедурі медіації, або громадські інтереси. 6.
Що не входить до завдань медіатора?
І завдання медіатора не входить спонукати людей до виконання їх угоди. Медіатор повинен створити такі умови і так опрацювати угоду, щоб сторонам було вигідно їх виконувати та не вигідно їх не виконувати.
Який принцип не застосовується під час проведення процедури медіації?
Процедура медіації не застосовується до колективних трудових спорів, а також суперечок, у яких торкаються публічні інтереси (справи, що випливають з публічно-правових відносин, податкові, пенсійні суперечки), до суперечок, які торкаються або можуть торкнутися прав та законних інтересів третіх осіб, не що беруть участь у процедурі …